Training is een onmisbaar, maar kostbaar en tijdrovend onderdeel van het aannemen van nieuwe medewerkers. Uw met zorg samengestelde trainingsprogramma is pure verspilling als u niet de goede kandidaten heeft geselecteerd. SHI Group heeft veel geleerd over wie je wel of niet moet trainen. Dit is een verhaal uit onze eigen ervaring. Rond 2000 ben […]
Lees meer →Posted in: CV, Recruitment, Starten in China
Leave a Comment (0) →
In recruiting is grondige kennis van de Chinese cultuur essentieel. SHI Group begrijpt het Chinese gevoel van eigenwaarde. Een paar weken geleden was het belangrijk wereldnieuws: China heeft een robotwagen op de maan gezet. Eigenlijk heeft deze prestatie meer te maken met China’s eigenwaarde dan met de voortgang van Chinese technologie (link en link). Heeft Japan ooit […]
Lees meer →
SHI Group biedt bedrijven een snelle en efficiënte manier om een klein kantoor op te zetten in China met optimale zakelijke ondersteuning. Dit artikel licht onze motivatie toe. We hebben al veel westerse bedrijven in China zien starten. Van (con-) collega’s hoort u niet altijd de werkelijke kosten die zijn gemaakt voor een doorbraak of […]
Lees meer →
SHI Group heeft met zijn ervaring op het gebied van HRM in China al vaak andere bedrijven kunnen ondersteunen. Vanuit dat oogpunt belichten we in dit artikel een belangrijk verschijnsel bij het leidinggeven: angst. Ook al komen veel menselijke gedragsproblemen voort uit angst, toch gebruiken we dat woord niet vaak in zakelijk verband. Maar in […]
Lees meer →Posted in: bedrijfscultuur, China
Leave a Comment (0) →
Het inhuren van verkopers in China hoeft geen gok te zijn. Als u het goed aanpakt, zult u geweldige verkopers vinden en zelfs een goed verkoopteam kunnen opbouwen. Om u daarbij te helpen, geven wij u graag het volgende: 12 Aandachtspunten voor het vinden én houden van goede verkopers in China Beschrijf duidelijk wat en hoe […]
Lees meer →Posted in: China, CV, Goed Personeel, Personeelsbeleid
Leave a Comment (0) →De Chinese zakencultuur China is volledig anders dan het Westen en dat geldt ook voor de zakenwereld. Bijna alles wat u gewend bent om te doen, zal u in China in problemen brengen. Er zijn veel boeken over zakendoen in China. Wij lezen ze ook, pas weer één van de momenteel populairsten. Onze conclusie is: […]
Lees meer →Posted in: China, Chinese cultuur, Goed Personeel
Leave a Comment (0) →
Jim, onze internationale directeur uit de USA, en Paul, onze Chinese general manager, raakten kort geleden weer eens aan de praat over de uitdagingen van Chinese zakencultuur. Op een gegeven moment zei Paul: “Alle Chinezen zijn politici”. Dat is verbazingwekkend! Jim: “Ik was me ervan bewust dat veel Chinezen niet erg transparant zijn, maar ik […]
Lees meer →
Het lijkt wel een epidemie om slechte medewerkers aan te nemen. Maar het hoeft u niet te besmetten. Het opsporen van mensen met de juiste vaktechnische ervaring lukt westerse bedrijven die personeel nodig hebben meestal wel. Maar ze weten niet hoe ze kandidaten moeten evalueren op hun ijver of passie, hoe ze functioneren in een […]
Lees meer →
American Magazine plaatste een artikel over zakendoen wat in het bijzonder van toepassing is in China. Het is getiteld: De Vijf Dingen Waardoor Mijn Onderneming Mislukte (Five Things I Did That Caused My Business to Fail). Het gaat over de eigenaar van een bedrijf, maar kan ook managers van westerse vestigingen in China goed helpen. […]
Lees meer →Posted in: China, Chinese cultuur, Goed Personeel, Systeem
Leave a Comment (0) →