Archive for China

Topprestaties en Angst

Topprestaties en Angst

SHI Group heeft met zijn ervaring op het gebied van HRM in China al vaak andere bedrijven kunnen ondersteunen. Vanuit dat oogpunt belichten we in dit artikel een belangrijk verschijnsel bij het leidinggeven: angst. Ook al komen veel menselijke gedragsproblemen voort uit angst, toch gebruiken we dat woord niet vaak in zakelijk verband. Maar in […]

Lees meer →

Posted in: bedrijfscultuur, China

Leave a Comment (0) →

Goede Verkopers Vinden & Vasthouden in 12 Stappen

Goede Verkopers Vinden & Vasthouden in 12 Stappen

Het inhuren van verkopers in China hoeft geen gok te zijn. Als u het goed aanpakt, zult u geweldige verkopers vinden en zelfs een goed verkoopteam kunnen opbouwen. Om u daarbij te helpen, geven wij u graag het volgende: 12 Aandachtspunten voor het vinden én houden van goede verkopers in China Beschrijf duidelijk wat en hoe […]

Lees meer →

Posted in: China, CV, Goed Personeel, Personeelsbeleid

Leave a Comment (0) →

Alle Chinezen zijn getrainde politici

Alle Chinezen zijn getrainde politici

Jim, onze internationale directeur uit de USA, en Paul, onze Chinese general manager, raakten kort geleden weer eens aan de praat over de uitdagingen van Chinese zakencultuur. Op een gegeven moment zei Paul: “Alle Chinezen zijn politici”. Dat is verbazingwekkend! Jim: “Ik was me ervan bewust dat veel Chinezen niet erg transparant zijn, maar ik […]

Lees meer →

Posted in: China, Chinese cultuur, Goed Personeel, Personeelsbeleid, zakencultuur

Leave a Comment (0) →

Waarom nemen Westerse bedrijven de verkeerde mensen in dienst?

Waarom nemen Westerse bedrijven de verkeerde mensen in dienst?

Het lijkt wel een epidemie om slechte medewerkers aan te nemen. Maar het hoeft u niet te besmetten. Het opsporen van mensen met de juiste vaktechnische ervaring lukt westerse bedrijven die  personeel nodig hebben meestal wel. Maar ze weten niet hoe ze kandidaten moeten evalueren op hun ijver of passie, hoe ze functioneren in een […]

Lees meer →

Posted in: bedrijfscultuur, China, Chinese cultuur, CV, Goed Personeel, Personeelsbeleid, Recruitment

Leave a Comment (0) →

De enorme kosten van slecht recruitment beleid in China

De enorme kosten van slecht recruitment beleid in China

American Magazine plaatste een artikel over zakendoen wat in het bijzonder van toepassing is in China. Het is getiteld: De Vijf Dingen Waardoor Mijn Onderneming Mislukte (Five Things I Did That Caused My Business to Fail). Het gaat over de eigenaar van een bedrijf, maar kan ook managers van westerse vestigingen in China goed helpen. […]

Lees meer →

Posted in: China, Chinese cultuur, Goed Personeel, Systeem

Leave a Comment (0) →