Archive for CV

Training. Voor wie?

Training. Voor wie?

Training is een onmisbaar, maar kostbaar en tijdrovend onderdeel van het aannemen  van nieuwe medewerkers. Uw met zorg samengestelde trainingsprogramma is pure verspilling als u niet de goede kandidaten heeft geselecteerd. SHI Group heeft veel geleerd over wie je wel of niet moet trainen. Dit is een verhaal uit onze eigen ervaring. Rond 2000 ben […]

Lees meer →

Posted in: CV, Recruitment, Starten in China

Leave a Comment (0) →

Goede Verkopers Vinden & Vasthouden in 12 Stappen

Goede Verkopers Vinden & Vasthouden in 12 Stappen

Het inhuren van verkopers in China hoeft geen gok te zijn. Als u het goed aanpakt, zult u geweldige verkopers vinden en zelfs een goed verkoopteam kunnen opbouwen. Om u daarbij te helpen, geven wij u graag het volgende: 12 Aandachtspunten voor het vinden én houden van goede verkopers in China Beschrijf duidelijk wat en hoe […]

Lees meer →

Posted in: China, CV, Goed Personeel, Personeelsbeleid

Leave a Comment (0) →

Waarom nemen Westerse bedrijven de verkeerde mensen in dienst?

Waarom nemen Westerse bedrijven de verkeerde mensen in dienst?

Het lijkt wel een epidemie om slechte medewerkers aan te nemen. Maar het hoeft u niet te besmetten. Het opsporen van mensen met de juiste vaktechnische ervaring lukt westerse bedrijven die  personeel nodig hebben meestal wel. Maar ze weten niet hoe ze kandidaten moeten evalueren op hun ijver of passie, hoe ze functioneren in een […]

Lees meer →

Posted in: bedrijfscultuur, China, Chinese cultuur, CV, Goed Personeel, Personeelsbeleid, Recruitment

Leave a Comment (0) →