Archive for Personeelsbeleid
In recruiting is grondige kennis van de Chinese cultuur essentieel. SHI Group begrijpt het Chinese gevoel van eigenwaarde. Een paar weken geleden was het belangrijk wereldnieuws: China heeft een robotwagen op de maan gezet. Eigenlijk heeft deze prestatie meer te maken met China’s eigenwaarde dan met de voortgang van Chinese technologie (link en link). Heeft Japan ooit […]
Lees meer →
SHI Group biedt bedrijven een snelle en efficiënte manier om een klein kantoor op te zetten in China met optimale zakelijke ondersteuning. Dit artikel licht onze motivatie toe. We hebben al veel westerse bedrijven in China zien starten. Van (con-) collega’s hoort u niet altijd de werkelijke kosten die zijn gemaakt voor een doorbraak of […]
Lees meer →
Het inhuren van verkopers in China hoeft geen gok te zijn. Als u het goed aanpakt, zult u geweldige verkopers vinden en zelfs een goed verkoopteam kunnen opbouwen. Om u daarbij te helpen, geven wij u graag het volgende: 12 Aandachtspunten voor het vinden én houden van goede verkopers in China Beschrijf duidelijk wat en hoe […]
Lees meer →Posted in: China, CV, Goed Personeel, Personeelsbeleid
Leave a Comment (0) →
Jim, onze internationale directeur uit de USA, en Paul, onze Chinese general manager, raakten kort geleden weer eens aan de praat over de uitdagingen van Chinese zakencultuur. Op een gegeven moment zei Paul: “Alle Chinezen zijn politici”. Dat is verbazingwekkend! Jim: “Ik was me ervan bewust dat veel Chinezen niet erg transparant zijn, maar ik […]
Lees meer →
Het lijkt wel een epidemie om slechte medewerkers aan te nemen. Maar het hoeft u niet te besmetten. Het opsporen van mensen met de juiste vaktechnische ervaring lukt westerse bedrijven die personeel nodig hebben meestal wel. Maar ze weten niet hoe ze kandidaten moeten evalueren op hun ijver of passie, hoe ze functioneren in een […]
Lees meer →